«Маскируем» недостатки фигуры модно

"Маскируем" недостатки фигуры модноК сожалению, не всем женщинам природа подарила красивую и стройную фигуру. А полные ноги, бедра и руки — способны вызвать настоящий комплекс у их обладательниц.

Что делать если, фигура далека от идеала? Самое главное, не одевать мешковатую одежду, которая по ошибочному мнению скрывает недостатки. Модные направления этого сезона, отлично помогут Вам выглядеть стильно, даже имея некоторые недостатки.

Выбираем цвет и рисунок. Многие женщины уверены, что черный цвет визуально уменьшает фигуру. Это совершенно не верно! Действительно, черный цвет уменьшает фигуру, но только до 44 размера. Свыше этих параметров женщина превращается в «шкаф». Уменьшают фигуру объемные рисунки, которые в этом сезоне очень популярны. Крупные «тигровые» принты, очень актуальные в этом году, также отвлекут от недостатков.

Выбираем форму и силуэт. В этом сезоне очень актуальна многослойность. Поэтому смело сочетайте в ансамбле несколько видов одежды. Кардиган, трикотажный топ, брюки и декоративный шарф на шее — самый модный ансамбль этого сезона. К тому же, он отлично справится с «маскировкой» лишних килограммов.

Полные ноги, также иногда заставляют комплексовать женщин. Не стоит отчаиваться. Выбираем брюки прямого или полуприлегающего силуэта с заутюженными стрелками. Чтобы такие брюки не показались Вам скучными, используйте модные цвета — карминный, фиолетовой, изумрудный.

Аксессуары и бижутерия. Очень модные в этом году объемные украшения — это отличный способ отвлечь внимание от фигуры. Удлиненные крупные бусы, этнические ожерелья, несколько браслетов на руках — все это смело используйте, как в вечерних нарядах, так и в повседневных. Пояса тоже в моде, но будьте аккуратны с их шириной.

Сайт «GYPERGIDROZ.RU» рассказывает об одном из неприятных заболеваний волос головы. И это заболевание, которое называется гипергидроз головы, встречается нередко. На сайте дана подробная информация об этом и о способах лечения. Необходимо всем, кто страдает этим заболеванием.

Post Author: manager